Vil ha lønnsoppgjør i kroner, ikke prosent

I lønnsoppgjør er Fagforbundet sterk tilhenger av kronetillegg og ikke prosenttillegg. Hvorfor det? Arne Løseth i Fagforbundets forhandlingsenhet, kommer med et regnestykke som tydelig viser hva som er bra med kronetillegg.

28.03.2025
Sist oppdatert: 28.03.2025

Arne Løseth, rådgiver i forhandlingsenheten i Fagforbundet, understreker at det er avgjørende at lønnsoppgjøret regnes i kroner og øre.

– Vi lever av kroner, ikke av prosent. Det er viktig for oss i Fagforbundet. Samtidig vet vi at andre forbund har andre interesser. Noen vil for eksempel primært løfte høyskole- og universitetsgruppene. Fokuset blir gjerne et annet for dem som ikke har lavtlønnede medlemmer, sier Løseth.

Et enkelt regnestykke

Han setter opp et regnestykke for å vise hvordan urettferdigheten kan slå ut hvis lønnsveksten gis i prosent:

– Hvis du har en årslønn på en million kroner, så er fire prosent 40 000 kroner, mens for de som tjener en halv million kroner, utgjør samme prosentvise økning 20 000 kroner, altså halvparten. Og tjener du enda mindre, blir det enda mindre å rutte med.

Over tid vil altså forskjellene øke.

Se video: kronetillegg vs. prosenttillegg