- Gode tjenester starter med gode arbeidsforhold

Under årets konferanse i regi av Norsk Forbund for Utviklingshemmede (NFU) snakket Fagforbundet om sammenhengen mellom arbeidsforhold og kvaliteten på velferdstjenestene på vegne av alle våre medlemmer som jobber i helse- og omsorgstjenestene.

04.04.2025 av Emilie Storli
Sist oppdatert: 04.04.2025

Iren Luther, leder av Yrkesseksjon helse og sosial i Fagforbundet, hadde et tydelig budskap om at de som gir tjenester må ha det bra på jobb for å kunne yte sitt beste.

– Skal vi sikre gode tjenester for dem som trenger det, må vi også sikre gode arbeidsforhold for dem som gir dem, sa Luther.

Hun trakk frem den økende bemanningskrisen i helse- og omsorgssektoren som en av de største utfordringene. Mangel på helsepersonell, kutt i budsjettene og økende behov for tjenester skaper et press som rammer både ansatte og brukere.

- Mange som jobber i andres hjem føler seg alene og savner faglig fellesskap. Derfor må vi sikre nok tid, god opplæring og veiledning, slik at de ansatte kan føle seg trygge i jobben sin, understreket hun.

Luther brukte også anledningen til å løfte rekrutteringsutfordringene bransjen står overfor. Hun pekte på at lav lønn, høy arbeidsbelastning og dårlige arbeidsvilkår skremmer potensielle arbeidstakere vekk fra sektoren.

- Vi må gjøre arbeidsplassene mer attraktive. Det handler om faste stillinger, bedre lønn og tid til faglig utvikling, sa hun, og la til at man samtidig må synliggjøre hvor meningsfullt det er å jobbe med å hjelpe andre til gode liv.

Et annet tema Luther tok opp var samlokalisering av tjenester som har vært mye omdiskutert. Hun anerkjente at dette både kan oppfattes som en faglig gevinst og som en trussel mot brukernes selvbestemmelse.

- Dette er en vanskelig balansegang. Vi må både lytte til dem som mottar tjenester og dem som gir dem. Kanskje finnes det løsninger som ivaretar begge behov? spurte hun retorisk.

Avslutningsvis minnet Luther om at kampen for gode tjenester og gode arbeidsforhold må føres samtidig.

- Når vi ivaretar begge parter, får vi de aller beste tjenestene. Fagforbundet vil fortsette å kjempe for faste stillinger, rettferdig lønn og tjenester tilpasset den enkeltes behov, avsluttet hun.