Til hovedinnhold

Ny leder i Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo

Marianne Skjellerud er leder av Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo

Marianne Skjellerud er leder av Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo (Foto: Martin Halsos)

Valgt på ekstraordinært årsmøte 9. april.

24.04.2025 av Martin Halsos
Sist oppdatert: 24.04.2025

Nye krefter kommer til. Det ekstraordinære årsmøtet 9 april i Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo har valgt ny leder. Marianne Skjellerud tar over etter Karina Torsæter, som ble valgt som politisk sekretær for Fagforbundet Oslo på fylkesårsmøtet i mars.

Marianne Skjellerud har bakgrunn som hjelpepleier fra Sunnaas sykehus og har lang erfaring som tillitsvalgt i fagforeningen. Vi har stilt den nye lederen noen spørsmål om bakgrunnen for sitt engasjement og hva hun ønsker med vervet.

Hoppet i det

- Hvordan ble jeg tillitsvalgt? Godt spørsmål - jeg tror nesten det bare ble slik at avdelingen trengte en tillitsvalgt, noen spurte meg, og jeg sa ja, forteller Marianne Skjellerud.

-Jeg visste nok ikke den gangen hva dette handlet om, men jeg er et ja-menneske og tenkte, hvorfor ikke?

Veien videre gikk fra å være plasstillitsvalgt til foretakstillitsvalgt og opplæringsansvarlig i Fagforbundet Sykehus og Helse.

-Jeg satt som foretakstillitsvalgt på Sunnaas sykehus frem til valgkomiteen kontaktet meg i 2022 og lurte på om jeg ønsket å stille som opplæringsansvarlig. Og igjen, som det ja-menneske jeg er, så hoppet jeg i det og angrer ikke et sekund!

I mors spor

Sterke kolleger og en fagorganisert mor fikk henne til Fagforbundet.

- Da jeg startet på Sunnaas, var det en sterk gruppe med hjelpepleiere som alle var organiserte. Etter som jeg husker, hadde jeg ikke noe valg. Det var bare slik det var. Og så har jeg en mor som har vært organisert så lenge jeg kan huske.

Jobber for medlemmene

På spørsmål om hva hun ønsker å gjøre som leder, svarer Marianne Skjellerud:

- Et stort spørsmål til en helt nyvalgt leder. Jeg ønsker, sammen med styret - som jeg er helt avhengig av, for den kunnskapen de sitter med er ubetalelig! - at vi skal spille hverandre gode.

- Vi skal sammen jobbe for våre medlemmer på sykehusene, slik at de får all den hjelp de trenger i hverdagen.

- Lidenskapen for å skolere de tillitsvalgte står fortsatt sterkt i meg, noe jeg mener er det beste vi også gir våre medlemmer.

Kommer på besøk

Et annet ønske er å være mer blant medlemmene.

- Jeg har lagt inn et ønske hos våre hovedtillitsvalgte om å få være med på arbeidsplassbesøk, medlemsmøter og andre aktiviteter gjennom året. Jeg har allerede fått være med rundt på noen plasser, og jeg storkoser meg. Dette er noe av det jeg vil sette av tid til i kalenderen gjennom året.

Døren er alltid åpen

Fagforbundet Sykehus og Helse kan forvente seg en leder som har medlemmenes beste i tankene, men som også ser helheten i ting.

- Det er fort gjort å bli veldig fokusert på små ting. Jeg mener jeg er god på å utvide synet og å se helhetlig. Jeg ønsker også å være en leder hvor døren alltid er åpen. Jeg mener kommunikasjon er den beste måten å løse ting på. Alt fra de små til de store sakene, eller bare en kopp kaffe for å snakke om været, kan være løsningen for mange, avslutter Marianne Skjellerud.

 

Relaterte artikler:

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?