Fagforbundet står sammen med andre fagforeninger og krever at Stortinget anerkjenner brystkreft som yrkessykdom for ansatte som jobber turnus og natt. Det er også foreslått en viktig prinsipiell endring om at bevisbyrden skal snus slik at det ikke lenger er den syke, men Nav og/eller forsikringsselskap som nå må bevise at en eventuell kreftsykdom ikke skyldes eksponering i arbeidet. Saken er et resultat av et representatforslag om et rettferdig yrkesskaderegelverk fra SV.
Les også Yrkesskadedekning: Stor seier for Fagforbundet og Stortinget åpner for yrkesskadedekning: – En stor seier for ambulansepersonell.
Et viktig skritt for likestilling
Systemet for godkjenning av yrkessykdommer i Norge bygger i stor grad på sykdommer og skader som oftere rammer menn i mannsdominerte yrker. Kvinners helseplager, som kan være knyttet til hormonpåvirkning og organisering av arbeidstid, blir i altfor liten grad fanget opp. Det er på høy tid at vi får et yrkessykdomssystem som også ser kvinnedominerte yrker og belastninger.
Stortinget må tilpasse regelverket til arbeidslivet slik det er i dag, og basere det på den forskningen som foreligger nå.
Brystkreft må anerkjennes
Forskning har i flere år vist en sammenheng mellom langvarig nattarbeid og økt risiko for brystkreft. Likevel mangler norske arbeidstakere rettighetene de burde ha dersom sykdommen rammer. Kvinner i helse- og omsorgsyrker utgjør en stor andel av dem som jobber natt og turnus i tjenester som samfunnet er helt avhengig av. Når de ofrer helsa for å holde velferdssamfunnet i gang, må samfunnet stille opp for dem tilbake!
Fagforbundet mener at godkjenning av brystkreft som yrkessykdom for turnus- og nattarbeidere er et viktig skritt i retning av et mer rettferdig, kunnskapsbasert og likestilt arbeidsliv.
Helsepersonell som tar risikoen, må slippe å ta regninga
For å få godkjent en yrkesskade krever dagens lovverk at skaden skyldes en plutselig og uventet ytre hendelse, eller en belastning som er «usedvanlig» i forhold til det som er normalt i yrket. Dette rammer blant annet ansatte i helsesektoren, der tunge og risikofylte løft er en del av hverdagen. Mange helsearbeidere får avslag på yrkesskadeerstatning etter skader som oppstår under forflytning eller løft av pasienter, nettopp fordi det regnes som en «vanlig» del av jobben.
Det er dypt urimelig at ansatte i noen av de mest samfunnskritiske yrkene vi har, må tåle høyere risiko for skader enn andre arbeidstakere. Fagforbundet mener at regelverket må endres slik at også typiske belastninger i kvinnedominerte yrker gir rett til godkjenning som yrkesskade.
Vi har ingen å miste og alle å rekruttere
I en tid hvor det er krevende å rekruttere og beholde helsepersonell, er det spesielt viktig signal at samfunnet anerkjenner og tar ansvar for belastningene fremtidens helsepersonell eksponerer seg for. Ved å ta forskningen på alvor og legge til rette for at flere kan stå i jobben uten å ofre helsa, styrker vi både arbeidsmiljøet, rekrutteringen og bærekraften i helsevesenet. Det er ikke bare rettferdig, det er også samfunnsøkonomisk smart.
Fagforbundet forventer at norske myndigheter tar dette på alvor og gjør de nødvendige endringene i regelverket, og er glade for at et flertall på Stortinget gir signaler om dette. Nå håper vi at Arbeids- og inkluderingsdepartementet jobber raskt med å få dette på plass.
Les alle vedtakene i saken som Stortinget nå har sendt til Regjeringen ved Arbeids- og inkluderingsdepartementet.