– Dette kommer til å havne i historiebøkene, sier en rørt Ingunn Reistad Jacobsen, som har vært en av pådriverne i Fagforbundets kamp for rettferdighet i yrkesskadeordningen. Sammen med Torgeir Holm i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk og Fagforbundets advokat Anne Gry Rønning-Aaby har hun utgjort et utrettelig trekløver i denne kampen. Jacobsen presenterte denne viktige seieren for Fagforbundets engasjerte landsstyre.
Forbedringer i regelverket ble varslet allerede i Hurdalsplattformen til Arbeiderparti og Senterpartiregjeringen. SV fremmet et eget forslag om mange av utfordringene våren 2025. Endringene ble vedtatt i Stortinget i forrige uke, etter lange og til tider nervepirrende forhandlinger. Til slutt landet man på et bredt politisk flertall som gir et helt nytt vern til mange av Fagforbundets medlemmer – særlig kvinner i belastende yrker.
Kreft hos kvinnelige brannkonstabler og brystkreft av nattarbeid
Den gamle ordningen har lenge vært kritisert for å være utdatert og kjønnsdiskriminerende. Regelverket ble utformet i 1958 og ivaretok «menn i industrien», og har i praksis ekskludert mange kvinner fra å få godkjent yrkessykdommer og skader.
– At brystkreft som følge av nattarbeid nå anerkjennes som yrkessykdom, er en seier uten sidestykke, sier Jacobsen. Hun peker på at dette ikke bare gjelder helsearbeidere, men også andre yrker med nattevakter.
Et annet stort gjennomslag er anerkjennelsen av kreft hos kvinnelige brannkonstabler – en yrkesgruppe der det lenge har vært vanskelig å få godkjent skader grunnet lavt antall kvinner og manglende forskning.
Psykiske og fysiske belastningslidelser anerkjent
Et gjennombrudd kom også da psykiske og fysiske belastningslidelser ble en del av regelverket.
– Det var så stort at jeg måtte ringe og dobbeltsjekke om jeg hadde lest riktig, forteller Jacobsen. Endringen betyr at arbeidstakere i tunge yrker, som tidligere har stått uten støtte, nå endelig blir sett og ivaretatt.
Slutt på urettferdige beviskrav
Et eksempel på en opprørende historie er fra en helsearbeider som ble lam etter en dramatisk hendelse på jobb, men som aldri fikk godkjent skaden fordi det hun gjorde ble vurdert som en «normal» hendelse. Nå endres dette – det er ikke lenger opp til arbeidstakeren alene å bevise årsakssammenheng. Bevisbyrden flyttes til arbeidsgiver.
– Dette er en seier for rettferdigheten, og en anerkjennelse av at det finnes høy risiko i mange av våre medlemmers yrker – både i og utenfor uniform, sier Jacobsen.
Bredt politisk flertall
At denne seieren ble mulig, skyldes bredt samarbeid. Fagforbundet har samarbeidet med hele det politiske spekteret – også Høyre og Frp – og mange medlemmer har selv stått fram med sine historier.
– Vi har hatt champagnen på kjøl lenge, men ventet til vi visste at også likestillingsperspektivet ble ivaretatt. Først da kunne vi virkelig feire, sier Jacobsen.
Hun avslutter med et løfte: – Vi gir oss ikke her. Nå skal vi følge opp at ordene blir til handling. Vi skal sitte på skuldrene deres med klørne ute og sørge for at løftene innfris.
FAKTA: Dette innebærer endringene
- Brystkreft som følge av nattarbeid godkjennes som yrkessykdom.
- 7 kreftdiagnoser hvor det er dokumentert sammenheng med brannyrket godkjennes som yrkessykdom for brannfolk og feiere
- Kreft hos kvinnelige brannkonstabler inkluderes i regelverket.
- Psykiske og fysiske belastningslidelser anerkjennes som yrkesskade.
- Avdempet ulykkesbegrep: Skade trenger ikke lenger skyldes «en plutselig hendelse».
- Arbeidsgiver får bevisbyrden – ikke arbeidstaker.
- Skader under øvelser likestilles med skader i arbeid.
Se alle vedtakene - stortinget.no
Hva skjer videre?
Fagforbundet har allerede mottatt henvendelser fra medlemmer om hva som nå gjelder for dem. Vedtakene i Stortinget er anmodningsvedtak. Det kan ses på som Stortingets bestilling til Regjeringen for å løse problemene. Når det innføres nye regler vil det bli klart nøyaktig hvem som omfattes og fra hvilket tidspunkt.