Til hovedinnhold

Meny

Min side

Tirsdag 3. juni ble det enighet i lønnsoppgjøret for de ansatte på Bedriftsavtalen i Samfunnsbedriftene. – Det har vært viktig å sikre reallønnsvekst, og det har vi fått til, sier forhandlingsleder Ingrid Myran.

F.v: Trond Evertsen, Ingrid Myran, Stian Bryde-Erichsen, Liv Else Kallhovd, Roy Rindal og Malin Amundsen.
F.v: Trond Evertsen, Ingrid Myran, Stian Bryde-Erichsen, Liv Else Kallhovd, Roy Rindal og Malin Amundsen. (Foto: Fagforbundet - informasjonsavdeligen)

Kort om oppgjøret:

  • Stillinger uten særskilt krav om utdanning får et tillegg på 14 500 kroner
  • Fagarbeiderstillinger får et tillegg på 15 500 kroner
  • Fagarbeider med fagskole får et tillegg på 16 700 kroner.
  • De unormerte stillingene får 2,7%.
  • Garantilønnssatsene heves med 4000 kroner utover de sentrale tilleggene fra samme dato (1.5).
  • 1,15% til lokale forhandlinger med virkningstidspunkt 1.8. 2025

Oppgjøret er på linje med frontfaget.

Partssammensatt utvalg

I perioden har partene hatt et partssammensatt utvalg hvor man har sett på tariffavtalens bestemmelser om lærlinger, i lys av fullføringsreformen.

Partene er enige om å ta inn endringer allerede inn i mellomoppgjøret. Endringene er hovedsakelig av redaksjonelle karakterer, men gir også høyere lønn for lærlinger i 3-års læretid. Du kan se disse endringene i sin helhet i protokollen.

Her kan du lese protokollen (PDF)

Her er tariffplakat som du kan printe ut og henge opp på jobb (PDF)

Om Bedriftsavtalen

Avtalen omfatter ansatte i kommunalt eide AS og interkommunale selskaper innen avfall/gjenvinning, biblioteksentralen, IKT-bedrifter, næring/eiendom, parkering, revisjon og vann og avløp.

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?