Vi får veldig mange henvendelser om parkering fra medlemmer, og mange er fortvilte for de har ikke fått tildelt parkering.
Tildelingen nå i første runde skal gjennomgås og kvalitetssjekkes av arbeidsgiver da de ser at det har kommet noen utilsiktede konsekvenser under tildelinger når en bare har sett på kriteriene.
Selv om prinsippet om en prioriteringsordning virker veloverveid, er det viktig å påpeke at dette tiltaket vil ramme mange ansatte hardt, spesielt de som bor utenfor byen. Mange av disse har ikke råd til å kjøpe eller leie bolig nærmere arbeidsplassen, og har derfor blitt avhengige av bil for å komme seg til jobb.
Fagforbundet har sammen med de andre organisasjonene sendt mail om dette til ledelsen hvor i har bedt om ny gjennomgang, se på om det er mulighet for å øke antall parkeringsplasser for ansatte og at de må få gjort dette raskt slik at ansatte kan få en rask avklaring.
Vi i Fagforbundet ønsker å uttrykke vår bekymring over prisøkningen på parkering i Vestre Viken, som vil på noen av sykehusene føre til en tre- til firedobling av parkeringspriser.
Ansatte med småbarn, som allerede lever under press i en stresset økonomisk situasjon, vil også merke konsekvensene av de nye prisene. Løsningene må ta hensyn til at mange av våre medlemmer sliter med å få hverdagen til å gå rundt, og at parkeringsutgiftene kan bli en betydelig byrde. Dette kan føre til et ytterligere press på familielivet og økt stress i en allerede krevende arbeidshverdag.
Til slutt vil vi understreke at parkeringssituasjon, både tilgang og pris vil ha negative konsekvenser for rekrutteringen av personell.. Mange vurderer å gå til kommunen eller andre arbeidsgivere hvor betingelsene er bedre.
Vestre Viken må lytte til bekymringene fra de ansatte og finne løsninger som ikke bare er økonomisk bærekraftige for foretaket, men også rettferdige for de ansatte som bidrar til å gjøre helsetjenesten vår bedre.