Til hovedinnhold

Meny

Min side

Innlegg i Dagsavisen 5. august i forbindelse med Stortingsvalget 2025.

Roger Dehlin er leder i Fagforbundet Oslo.
Roger Dehlin er leder i Fagforbundet Oslo. (Foto: Birgit Dannenberg)

Sykelønnsordningen gir alle full lønn fra første sykedag – en rettighet vi har hatt siden 1978. Nå vil Venstre og NHO kutte i ordningen. Det betyr mindre trygghet for vanlige folk.

Høyresida vingler. NHO startet debatten, og Venstre, Fremskrittspartiet og deler av Høyre støttet kutt. Venstre og Oslo Høyre er tydelige: De vil kutte.

Frp snudde etter kritikk, men hvor lenge varer det? Erna Solberg sier én ting, men kan vi stole på det når Oslo Høyre, Trøndelag Høyre og flere store lokallag sier noe annet? 

Karensdager og lavere sykelønn rammer vanlige arbeidsfolk hardest; som renholdere, butikkansatte og helsearbeidere. Sykelønna er ikke luksus. Den er en grunnmur i velferdsstaten og bidrar til høy sysselsetting og et inkluderende arbeidsliv.

Venstre vil kutte sykelønna til 80 prosent etter et halvt år. For en helsefagarbeider betyr det over 100.000 kroner i tap ved langtidssykdom. Karensdager – å miste lønn de første sykedagene – rammer skjevt.

Resultatet kan bli flere syke på jobb og økt smittefare.
Innføres det karensdager i Norge, er det først og fremst vanlige arbeidsfolk som rammes.

En endring av sykelønnsordningen vil lett resultere i et A- og B-lag i arbeidslivet, og det kan vi ikke akseptere. Sverige viser konsekvensene: Kutt og karensdager har ikke fått flere i jobb, men har gitt økt fattigdom.

Ingen har garanti for at man ikke blir syk. Vil du beholde full lønn når du blir syk? Da må du bruke stemmeretten på partier som garanterer det.

Relaterte artikler:

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?