Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Fagforbundet og FUS ble enige i forhandlingene om ny lønn for ansatte i FUS-barnehagene. – Det har vært konstruktive forhandlinger og vi har fått på plass et godt resultat, sier Fagforbundets forhandlingsleder, Magnus Langstrand.

I havn og fornøyde: f.v Magnus Wellmeier (Delta), Svein Oppegård (FUS), Kristina Brovold Liknes (Utdanningsforbundet), Magnus Langstrand (Fagforbundet), Steffan Antonsen (FUS), Monica Johnsen (FUS), Magnus Blikshavn (FUS) og Pål Karlsvik-Jørgensen (Utdanningsforbundet.
I havn og fornøyde: f.v Magnus Wellmeier (Delta), Svein Oppegård (FUS), Kristina Brovold Liknes (Utdanningsforbundet), Magnus Langstrand (Fagforbundet), Steffan Antonsen (FUS), Monica Johnsen (FUS), Magnus Blikshavn (FUS) og Pål Karlsvik-Jørgensen (Utdanningsforbundet. (Foto: FUS markedsavdeling.)

Forhandlingene foregikk 12. august og resultatet er i tråd med lønnsramma fra frontfaget og kommunesektoren, på 4,4 prosent.

Årets lønnsppgjør er et mellomoppgjør, det vil si at det kun forhandles om kroner og øre.

Lønnstilleggene i korte trekk, gjeldende fra 1. mai

  • Assistenter får minst 18 600 kroner
  • Fagarbeidere får minst 20 500 kroner
  • Barnehagelærere får minst 23 000 kroner
  • Pedagogiske ledere får minst 25 000 kroner
  • Spesialutdanning: minst 25 200 kroner
  • Styrere får minst 31 400 kroner

Her finner du nettversjon av hele tabellen med sentrale tillegg

– Vi har også fått inn en formulering i protokollen som handler om viktigheten av å ha en høy organisasjonsgrad i sektoren, for å sikre et velfungerende arbeidsliv og god kvalitet i barnehagen, sier Langstrand.

Se hele resultatet i protokollen (pdf)

 

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?