Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

NOU 2025:2 legger opp til endringer i hvordan samfunnet skal møte mennesker i institusjonsomsorg og psykisk helsevern, særlig innenfor kriminalomsorgen. I vårt høringssvar har Fagforbundet vært tydelige på hvilke hensyn og prinsipper vi mener må ligge til grunn.

NOU 2025: 2 Samfunnsvern og Omsorg
NOU 2025: 2 Samfunnsvern og Omsorg (Foto: Helse- og omsorgsdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet)

Les det fullstendige svaret på høringen her.

Fagarbeidere må ha en tydelig plass i fremtiden

Fagforbundet er bekymret for at skjerpede krav til formell utdanning kan presse erfarne fagarbeidere ut av viktige tjenester. Vi har derfor understreket at både relevant erfaring og videreutdanning må telle tungt. Dette gjelder også innenfor sikkerhets- og særreaksjonssystemene, hvor fagarbeiderkompetanse er avgjørende. Vårt syn er at både barnefaglig og helsefaglig kompetanse må ha en sentral rolle i fremtidens kriminalomsorg, både for å sikre kvalitet i oppfølgingen av den enkelte og for å forebygge nye lovbrudd.

Samfunnsvern og omsorg må gå hånd i hånd

Et sentralt punkt i høringssvaret er at samfunnsvern og omsorg ikke står i motsetning til hverandre. Tvert imot mener vi at en helhetlig og omsorgsfull oppfølging av den enkelte er selve nøkkelen til et trygt samfunn.

Medvirkning og erfaringskompetanse er avgjørende

Fagforbundet støtter forslaget om å styrke brukermedvirkning, og vi har fremhevet at også ansatte skal ha reell innflytelse. Ansattes erfaringer og vurderinger må inngå i grunnlaget for beslutninger om tjenesteutviklingen. Vi mener at erfaringskompetanse, både fra brukere og ansatte, er en viktig ressurs for å utvikle bedre og mer relevante tjenester.

Avslutning: Et nødvendig første skritt

Vi anerkjenner at utvalget har levert et kunnskapsgrunnlag, men vi etterlyser samtidig at det blir gjort grundigere utredninger på flere områder. Fagforbundet ser på NOU 2025:2 som et steg i riktig retning, men understreker at det trengs politisk vilje, tilstrekkelige ressurser og reell involvering av ansatte og deres organisasjoner for å lykkes.

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?