Hva er målet med strategien?
Strategien skal sikre at alle – uavhengig av bakgrunn, identitet eller livssituasjon – har tilgang til god seksuell helse gjennom hele livet. Den bygger på verdier som respekt, trygghet og retten til å bestemme over egen kropp og seksualitet.
Hva betyr dette for deg som ansatt i skolen?
1. Kompetanseheving
Regjeringen skal utvikle en nasjonal kompetansepakke for ansatte i skolen. Den skal støtte arbeidet med:
- Seksuell helse
- Folkehelse
- Livsmestring
Dette betyr at du vil få tilgang til oppdatert og kvalitetssikret opplæring og verktøy – uansett om du jobber i undervisning, skolehelsetjeneste, SFO eller som miljøarbeider.
2. Trygghet i møte med elever
Strategien legger vekt på at alle ansatte skal ha:
- Kunnskap om hvordan man snakker med barn og unge om seksualitet, grenser og samtykke
- Kompetanse til å møte elever med ulike funksjonsvariasjoner og bakgrunner
- Trygghet til å håndtere vanskelige temaer som seksuell trakassering og overgrep
3. Forebygging og inkludering
Skolen skal være en arena der:
- Seksuell trakassering og diskriminering forebygges
- Mangfold og seksuelle rettigheter respekteres
- Elever opplever trygghet og åpenhet rundt sin identitet og seksualitet
Dette krever at ansatte har støtte og tydelige retningslinjer – både for å ivareta elevene og for å sikre et godt arbeidsmiljø.
Hva kan Fagforbundet bidra med?
Fagforbundet vil jobbe for at:
- Medlemmer får tilgang til kompetansepakken og relevant opplæring
- Arbeidsmiljøet styrkes gjennom gode rutiner og støtte ved varsling
- Medlemmer involveres i implementeringen av strategien lokalt
Oppsummert
Den nye strategien gir deg som jobber i skolen:
- Mer kunnskap og støtte i møte med elever
- Større ansvar for å fremme trygghet og respekt
- Bedre verktøy for å håndtere utfordringer knyttet til seksuell helse
Fagforbundet følger opp strategien og jobber for at du skal få den støtten du trenger – både faglig og som arbeidstaker.