Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Regjeringens årsrapport for handlingsplanen «Ingen å miste» viser at arbeidet med å forebygge selvmord styrkes på flere områder.

Tidlig innsats - inkluderende skolemiljø
Tidlig innsats - inkluderende skolemiljø (Foto: Partnerskap mot mobbing)

Oppvekstsektoren har fått en tydeligere rolle, og Fagforbundets medlemmer er sentrale i dette arbeidet.

Nullvisjon og bredt samarbeid

Handlingsplanen har en nullvisjon for selvmord i Norge. Åtte departementer samarbeider om 61 tiltak, og innsatsen skjer både i helsevesenet, kommunene og i oppvekstsektoren. Målet er å redde liv, redusere stigma og sikre at flere får hjelp tidlig.

Oppvekstsektoren – en nøkkelarena

Barn og unge tilbringer mye tid i barnehage og skole. Rapporten understreker at ansatte i oppvekstsektoren har en unik mulighet til å oppdage og støtte barn og unge som strever. Dette krever både kompetanse, gode rutiner og samarbeid på tvers av tjenester.

Konkrete tiltak i oppvekstsektoren:

  • Kompetanseheving: Ansatte får opplæring i å snakke om psykisk helse, selvskading og selvmord, og i å håndtere vanskelige samtaler.
  • Foreldreinformasjon: Foreldre får mer informasjon om hvordan de kan støtte barn og unge, særlig knyttet til utfordringer på internett.
  • Tverrfaglig samarbeid: Skole, SFO, barnehage, fritidsklubb og barnevern samarbeider tettere for å fange opp barn og unge i risiko.

Veien videre

Rapporten viser at det fortsatt er behov for styrket innsats, særlig for å nå utsatte grupper og for å sikre at alle ansatte har nødvendig kompetanse. Regjeringen har varslet en ny, mer spisset handlingsplan fra 2026.

Hva betyr dette for deg som ansatt?

Som ansatt i oppvekstsektoren er du en viktig ressurs i det selvmordsforebyggende arbeidet. Det handler om å se, lytte og tørre å spørre – og om å bruke de verktøyene og rutinene som finnes.

Sammen kan vi bidra til at ingen faller utenfor, og at flere får den hjelpen de trenger.

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?