For å styrke det systematiske arbeidet med å forebygge og håndtere slike hendelser, har partene i skolesektoren utviklet en ny veileder og arbeidsbok.
Veiledere for ledere, tilltisvalgte og ansatte
Materiellet er et resultat av samarbeid mellom Fagforbundet, KS, Utdanningsforbundet, Skolenes landsforbund og Skolelederforbundet, og skal bidra til å sikre bedre oppfølging og støtte til ansatte.
- Metoder for risikovurdering
- Rutiner for avviksmeldinger
- Oppfølging av hendelser
- Veiledning i utarbeidelse av handlingsplaner
- Huskeliste for deg som er leder
Målet er å styrke det lokale arbeidet og sikre at ansatte får nødvendig støtte og trygghet i møte med krevende situasjoner.
Veilederen inneholder konkrete råd og rutiner for hvordan skoler og kommuner kan jobbe med risikovurdering, melding og oppfølging av hendelser, og utvikling av lokale handlingsplaner.
Du kan også finne informasjon på hjemmesiden til arbeidstilsynet.
Arbeidsboken gir forslag til samlinger og refleksjonsoppgaver som kan brukes i personalgrupper, og legger til rette for dialog og felles forståelse av hvordan vold og trusler skal håndteres.
Kursdag 24. oktober
Det et digitalt kurs 24. oktober. Kurset er rettet mot skoleledere, verneombud, tillitsvalgte, HR-rådgivere og andre som har ansvar for oppfølging av ansatte.
Deltakerne får innføring i veilederen, innsikt i psykologisk krisestøtte og eksempler fra kommuner som har jobbet systematisk med tematikken.
Kurset er allerede fullbooket, men det vil bli gjort tilgjengelig som opptak for påmeldte, og det er mulig å melde seg på interesseliste for fremtidige kurs. Påmelding
Fagforbundet oppfordrer alle medlemmer i skolen og SFO til å gjøre seg kjent med veilederen og benytte seg av kurs og samlinger der det er mulig.
Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø er avgjørende for at ansatte skal kunne gjøre en god jobb – og for at barn og unge skal få den støtten og omsorgen de trenger.