– Demensomsorg krever kompetanse

– Vi står foran en kraftig økning i antallet mennesker som lever med demens. Det krever en langt mer offensiv satsing på kompetanse, kapasitet og kvalitet, sier Iren Mari Luther, medlem i Fagforbundets arbeidsutvalg og leder i Yrkesseksjon helse og sosial.

En plan som må treffe bedre

Fagforbundet deltok nylig på innspillsmøte i Helsedirektoratet sammen med pårørendeorganisasjoner, brukerorganisasjoner og flere sentrale aktører. Luther, som selv er hjelpepleier og spesialsykepleier i geriatri, merker utviklingen tydelig.

– Det er fagfolk som skaper trygghet. Uten solide fagmiljøer og nok bemanning hjelper ingen planer, uansett hvor gode de er, sier hun. 

Samtidig peker Luther på at våre skattepenger forsvinner til bemanningsbyråer. 

– Pengene som skulle styrket faste stillinger og fagmiljøer, havner altfor ofte i private kontoer. Det svekker tjenestene der folk bor.

Presser på for bedret kommuneøkonomi

Luther understreker at Demensplan 2030 ikke kan lykkes uten at kommunene faktisk får økonomi til å gjøre jobben.

– Kommunene trenger økte inntekter. Ja, det har vært noen løft, men det merkes ikke i hverdagen ute i tjenestene. Det må langt tydeligere grep til, sier hun.

Hun er tydelig på at dette er en hovedsak for Fagforbundet.

– Vi jobber hardt opp mot regjeringen og støttepartiene. Skal vi ha nok fagfolk og god kvalitet, må kommunene ha råd til å ansette, beholde og utvikle folkene sine.

Færre yrkesaktive, flere eldre 

Ifølge Luther må politikerne ta inn over seg utviklingen Norge er på vei inn i.

– Vi kan ikke vedta nye rettigheter uten å se at vi får færre yrkesaktive og flere pensjonister. Det går ikke opp, sier hun.

– Vi kan ikke satse på å importere helsepersonell. De trengs i egne land. Norge må utdanne, beholde og verdsette sine egne fagfolk.

Fagforbundet mener Demensplan 2030 må bygge videre på erfaringene fra Demensplan 2025, men med sterkere prioriteringer.

– Nye tiltak må følges av øremerkede midler. Hvis ikke blir de aldri til noe mer enn fine formuleringer, sier Luther.

Hun minner om at nesten en tredjedel av de ansatte i kommunale helse og omsorgstjenester mangler helsefaglig utdanning.

– At det er lavest kompetanse når det er færrest faglærte på jobb, er en risiko for kvalitet og sikkerhet. Fremtidens demensomsorg må bygges rundt sterke fagmiljøer der helsefagarbeidere er ryggraden, sier hun og påpeker at selv om mange ønsker å øke kompetansen, er det i mange tilfeller vanskelig å få til i praksis om det ikke kan legges til rette for det.

Dagaktivitetstilbud og heldøgns omsorg 

Mange kommuner strever med å gi gode dagaktivitetstilbud

– Et godt tilbud kan utsette behovet for mer omfattende tjenester og bidra til bedre hverdager for både pasienter og pårørende. Men det krever kompetanse og bemanning, sier Luther.

Hun mener heldøgns omsorg må få et tydelig løft i den nye planen.

– Når sykdommen utvikler seg, er kontinuitet og faglighet gjennom døgnet helt avgjørende. Det handler om verdighet.

Trygghet, pårørende og et samfunn som tar ansvar

Luther understreker at trygghet må være en rød tråd i hele Demensplan 2030.

– Mennesker med demens er særlig utsatt for vold og overgrep. Derfor må TryggEst innføres i alle kommuner. Vi kan ikke akseptere at noen fortsatt ikke er i gang.

Hun peker også på en gruppe som ofte blir glemt

– Barn som pårørende er ingen stor gruppe, men de er en sårbar gruppe. Vi har altfor lite fokus på dem. De trenger trygge voksne rundt seg og tjenester som vet hvordan man møter barn i krevende omsorgssituasjoner.

Samtidig minner Luther om at demensvennlighet handler om langt mer enn helse og omsorg:

– Skal mennesker med demens leve gode liv, må hele samfunnet bidra. Universell utforming, tydelig skilting og kompetanse hos ansatte i transport og serviceyrker betyr mer enn vi tror. Det er summen av små ting som gjør hverdagen tryggere.

God palliativ omsorg må også inn i planen

– Ingen skal flyttes unødvendig i livets siste fase. Det krever fagfolk med kunnskap, ro og nærvær. Verdigheten må være grunnmuren. 

Til slutt er Luther klar: 

– Demensplan 2030 må styrke fagfolk, kompetanse og likeverdige tjenester. Det skylder vi alle som lever med demens og alle som står dem nær.