Mange barnehager opplever store utfordringer med å rekruttere nok kvalifiserte ansatte. Samtidig ser vi at arbeidet med å tiltrekke menn til sektoren ofte blir nedprioritert. Til tross for at menn utgjør en svært liten andel av de ansatte, er det få barnehager som har en aktiv strategi for å endre dette.
Å rekruttere menn handler ikke bare om likestilling – det handler om kvalitet. Barn trenger ulike rollemodeller, og et mangfoldig personale gir et rikere læringsmiljø. Når barnehager ikke jobber målrettet med å inkludere menn, går de glipp av verdifulle ressurser og muligheten til å skape et mer balansert og inkluderende arbeidsmiljø.
Menn i barnehagen gir barn et bredere spekter av omsorgs- og lekekompetanse. De utfordrer tradisjonelle kjønnsroller og viser at omsorg ikke har kjønn.
Fagforbundet mener at tiden er inne for en tydelig satsing på å få flere menn inn i barnehagesektoren. Mannsutvalget har pekt på at Norge trenger en helhetlig likestillingspolitikk som også inkluderer menn, og vi støtter denne anbefalingen fullt ut.
Egen arbeidsgruppe for menn i barnehagen:
Fagforbundet har en egen arbeidsgruppe for menn i barnehagen, de har bidratt med innspill for å beholde, rekruttere og synliggjøring, i tillegg til å gjennomføre egen nasjonal konferansen.
Medlemmer i arbeidsgruppa:
- Kristian Meyer – Leder av arbeidsgruppa.
- Marius Aaning Strandos
- Jorge Roberto Navarro Fica
- Marius Dahlberg Blytt – Har vært sentral i kommunikasjon og kampanjer.
Egen nasjonal konferanse for menn i barnehagen: Vi arrangerer årlige konferanser som gir menn en trygg arena for faglig utvikling og erfaringsdeling. Temaene spenner fra likestilling og arbeidsmiljø til hvordan vi kan endre holdninger i samfunnet. Dette ved at politikere, forskere, foreldre, mannsutvalget og andre aktører fra sektoren deltat. Konferanse har blitt en nasjonalt møtested for Fagforbundets mannlige barnehageansatte, og akører som er opptatt av en bedre kjønnbalanse i sektoren.
Synliggjøring: Fagforbundet Agder gjennomført eget arrangement under Arendalsuka om Menn i barnehagen, i tillegg til brosjyrer og at man har arrangert lokale arrangement inspirert av den nasjonale konferansen
Et annet viktig prosjekt er «Hvor er mine brødre?»
Dette prosjektet springer ut fra OsloMet og bydel Søndre Nordstrand, og har som mål å rekruttere menn med flerkulturell bakgrunn til omsorgsyrker som barnehagelærer, lærer og barnevernspedagog.
Bakgrunnen er at gutter og unge menn med minoritetsbakgrunn ofte kommer dårlig ut i statistikker knyttet til utdanning og arbeid, og prosjektet ønsker å bidra til å snu denne trenden.