Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Med dårlig kommuneøkonomi som bakteppe har kaffediskusjonen gått varmt i flere av landets kommuner den siste tida. Men er kaffekutt riktig sparegrep når kommunen har dårlig råd? Fagforbundet-leder Helene Harsvik Skeibrok mener det er smålig å ta fra ansatte som gjør en uvurdelig jobb, gratis kaffe.

Skal ikke ansatte som gjør en uvurderlig jobb, FÅ kaffe? Styrk kommuneøkonomien, ikke kutt kaffen.
Skal ikke ansatte som gjør en uvurderlig jobb, FÅ kaffe? Styrk kommuneøkonomien, ikke kutt kaffen. (Foto: Ingvild Hunsrød)

Norske kommuner er rammet av de samme økonomiske trendene som folk flest. Økte renter og kostnader gjør handlingsrommet mindre. 

I Færder kommune i Vestfold risikerer de ansatte å miste tilgangen på gratis kaffe. Kommunen må i likhet med mange andre spare titalls millioner de neste årene. Derfor er det foreslått kaffekutt for å spare 1,3 millioner. 

 – Slike smålige kutt, i kombinasjon med at våre ansatte forteller om arbeidsdager der de løper beina av seg føyer seg inn i rekken av eksempler som viser at kommuneøkonomien må styrkes, sier leder i Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, til TV2.

Helene Harsvik Skeibrok med kopp
->Helene Harsvik Skeibrok synes kaffekutt for ansatte er smålig. (Foto: Fagforbundet)


Selv om flere av Fagforbundets medlemmer må betale for egen kaffe er det ikke alle kommuner som går den veien. 

Kjerringa mot kaffestrømmen?

I Porsgrunn har nemlig kommunedirektøren foreslått å gi alle ansatte gratis kaffe og te. Det har tidligere vært ulik praksis på ulike arbeidssteder i kommunen, men nå er det foreslått at alle skal få gratis kaffe. 

Det er ulik praksis vedrørende kaffetrekk for ansatte i Porsgrunn kommune. For å styrke omdømmet og gi et lite gode til våre ansatte fjernes kaffetrekk, heter det i budsjettforslaget.

– Dette er svært gledelig og noe vi har jobbet for lenge, sier leder i Fagforbundet Porsgrunn, Nina Lund, til avisa Varden.

Synes du ansatte skal få gratis kaffe?

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?