Sjekk pensjonen din

Enten har arbeidsgiver betalt inn for lavt innskudd til obligatorisk tjenestepensjon, eller det er ikke betalt inn noe i det hele tatt, eller verst av alt; ikke en gang opprettet pensjonskonto.

Vi har skrevet om dette før, men ser oss nødt til å si ifra igjen: sjekk pensjonskontoen din! På bakgrunn av jevnlige henvendelser fra medlemmene våre, gjennom mange år, er vi stygt redd for at det er en del som vil få seg en stygg overraskelse den dagen de går av med pensjon. Derfor er det så utrolig viktig at dere alle sørger for å sjekke at arbeidsgiver betaler inn til pensjonen din, og at det betales riktig beløp. Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er en pensjonsordning som er betalt av din arbeidsgiver. Arbeidsgiveren din plikter å spare et beløp tilsvarende minst 2 prosent av lønna di. De fleste arbeidsgivere må opprette en pensjonsordning for sine ansatte. Les mer om reglene for OTP hos Skatteetaten: Obligatorisk tjenestepensjon - når du er ansatt

Hvordan sjekke om din arbeidsgiver har betalt inn riktig?

Først av alt, i hvilket selskap har salongen opprettet pensjonskontoer? Det skal selvsagt arbeidsgiver ha fortalt deg. Det kan også stå i arbeidskontrakten din, eller i personalhåndboken. Er du i tvil, så spør arbeidsgiver. Har arbeidsgiver problemer med å svare, eller sier at du ikke skal bekymre deg fordi alt er i orden, så bør du så absolutt bekymre deg!

Du kan logge deg inn med bankID hos Norsk Pensjon for å sjekke pensjonen din: https://norskpensjon.no/. Er du i et arbeidsforhold, skal du under feltet Privat tjenestepensjon kunne se om arbeidsgiver har opprettet pensjonskonto, og i hvilket selskap kontoen er opprettet. Du vil også kunne se overført pensjonskapital fra tidligere arbeidsgivere (Loven om OTP innført 1. januar 2006).

Finner du ingenting, må du ta tak i dette straks. Først ved å spørre arbeidsgiver hvorfor det ser ut til at det ikke er opprettet pensjonskonto på deg. Hvis ikke arbeidsgiver straks retter opp, oppretter pensjonskonto og betaler inn riktig, må du melde fra til Skatteetaten. De kan pålegge arbeidsgiver å opprette pensjonskonto, og ilegge bøter dersom dette ikke blir gjort. Men pålegget vil bare gjelde fremover i tid. Hvis arbeidsgiveren din ikke har spart pensjon for deg tilbake i tid, er dette et privatrettslig krav mellom deg og arbeidsgiveren din. Dette er noe du selv må følge opp med din arbeidsgiver. Er du medlem av fagforeninga, kan vi hjelpe deg.

Er det betalt inn riktig beløp?

Selv om du vet at det er opprettet pensjonskonto for deg, er det viktig å sjekke om innbetalingene er riktige. Minstekravet er at det skal betales inn tilsvarende 2% av lønna di. Enkelte har avtaler om mer, men nesten 70% av arbeidsgiverne i bransjen betaler kun inn minstekravet (Frisørundersøkelsen 2023). Logg deg inn på pensjonskontoen din, og sjekk at forventet årsinntekt, og innbetalte innskudd faktisk stemmer overens med lønna di. Hvis du mener at beløpet er for lavt, må du snakke med arbeidsgiver, spørre hva som har skjedd og kreve at det rettes opp. Blir det ikke rettet opp innen kort tid, må du sende et krav med en frist for når det skal være rettet. Dette hjelper vi deg med hvis du er medlem.