– Vi er veldig fornøyd med at vi får nesten halve lønnspotten ut i det sentrale oppgjøret. Og at det ble satt en garantisum på minst 13.000 kroner, slik at det sikres en grei lønnsvekst til de med minst betalt, sier Morten Bakkelund, hovedtillitsvalgt DNB og leder Fagforbundet FinTech.
Resultatet er generelt tillegg fra 1. mai 2026 på 2,3 prosent, minimum 13.000 kroner per år.
Per 1. mai 2026 utvides dagens lønnsregulativ med 4 nye lønnstrinn (trinn 97-100). Lønnstrinnene tilføyes etter at det generelle tillegget er lagt til på regulativet, og med lik trinnavstand som mellom trinn 95 og 96.
– Nå er det viktig at de lokale partene sørger for en god prosess og at alle får en god lønnsutvikling, sier Cathrine Ertsås, leder i Fagforbundet Post og Finans.
Målet til delegasjonen fra LO Finans har vært å få mest mulig ut i sentrale tillegg, mens arbeidsgiverne ønsker at det meste skal være lokale tillegg.
Nå er det medlemmenes tur til å stemme ja eller nei til resultatet av tariffoppgjøret i uravstemning.