Tall fra Statistisk Sentralbyrå viser at Norge i 2040 vil mangle 42 400 helsearbeidere. Samtidig slår Riksrevisjonen alarm om at kommunene ikke er forberedt på at det vil bli langt flere eldre og pleietrengende i åra framover. Svært få kommuner har lagt planer som viser hvor mange ansatte og institusjonsplasser de trenger. Det er fare for svikt i de kommunale helse- og omsorgstjenestene til eldre, slår Riksrevisjonen fast.
Høy belastning
Allerede i dag opplever Fagforbundets medlemmer i helse- og omsorgstjenestene at det er for få ansatte, og at belastninga på den enkelte arbeidstaker er for høy. Mangel på hele og faste stillinger, høyt arbeidspress og tøffe arbeidstidsordninger gjør at mange helsearbeidere ikke makter et langt yrkesliv. Alt for mange slutter, forlater yrkene eller må jobbe deltid fordi arbeidshverdagen blir for krevende. Det er alvorlig, både for kvaliteten i tjenestene og for tryggheten og beredskapen i samfunnet.
Beholde personell
Skal vi sikre nok folk i helse- og omsorgstjenestene i framtida, må vi bli langt bedre til å beholde de som allerede jobber i tjenestene. Bemanninga må være tilstrekkelig, slik at ansatte har tid til å gjøre jobben sin på en trygg og faglig forsvarlig måte. Arbeidstidsordningene må gjøre det mulig å stå i jobben over tid. Disse tiltakene vil være rekrutterende i seg selv.
Helse- og omsorgsvirksomhetene må også sørge for at de ansatte får brukt og stadig videreutviklet den kompetansen de har. Dessuten må lederne ha kapasitet og kunnskap til å organisere arbeidet på en måte som gir gode tjenester og en arbeidshverdag det er mulig å stå i. Oppgavene må løses av dem som har riktig kompetanse. Lederne i virksomhetene må sørge for god oppgavedeling, og følge opp de ansatte slik at helse, miljø og sikkerhet ivaretas.
Heltid må bli hovedregel
Fagforbundet forventer at regjeringas «Helsepersonellplan 2040» tar hensyn til hele laget av ansatte og yrkesgrupper i helse- og omsorgstjenestene. Planen må bidra til at heltid faktisk blir hovedregelen i helse- og omsorgstjenestene. Samtidig må det bli bedre arbeidsvilkår, styrket kompetanse, bedre beredskap og bedre oppgavedeling blant de ansatte. For å få til dette må kommuner og helseforetak sikres økt økonomisk handlingsrom. Norge trenger langt flere helsearbeidere for å gi innbyggerne gode helse- og omsorgstjenester i framtida. Skal vi lykkes med dette, mener Fagforbundet at helsearbeidernes innsats må framsnakkes. Da må vi også framstille yrkene i helse- og omsorgstjenestene slik de faktisk er: givende, utviklende og helt avgjørende for samfunnet vårt.