2. september 2026 var deltakere fra 13 land samlet i Oslo til det europeiske fagforbundet, EPSU, sitt Health Care Assistants Network Meeting. Nettverkets medlemmer kom sammen for å markere at den norske utdanningen for helsefagarbeidere fyller 20 år i 2026, men også for å dele erfaringer om utdanning, kompetanse, rekruttering og organisering av arbeidet i helse- og sosiale tjenester. Møtet viste hvor mye vi har å lære av hverandre, og hvor viktig internasjonal solidaritet er for å utvikle sterke velferdstjenester.
Helsearbeiderfaget
Programmet for møtet i Oslo viste bredden i det norske fagarbeiderløpet. Vi presenterte historien og utviklingen av helsearbeiderfaget, om hvordan fagprøven fungerer i Norge, og at helsearbeiderfaget også er en viktig kompetanse på verdensbasis i konkurransen WorldSkills. Vi fikk også presentert den norske autorisasjonsordningen, mulighetene for videre kompetanseutvikling gjennom høyere yrkesfaglig utdanning og arbeidet med å rekruttere flere menn til helse- og omsorgsyrkene. Vi er stolte av det vi har oppnådd i Norge, men arbeidet med å styrke helse- og sosialtjenestene er langt fra ferdig.
Oppgavedeling
Et gjennomgående tema for nettverksmøtet var betydningen av å bruke kompetansen riktig. Skal helse- og omsorgstjenestene fungere godt både i dag og i framtida, må vi ha rett person på rett sted. God oppgavedeling mellom yrkesgrupper, særlig mellom sykepleiere og helsefagarbeidere, som jobber tett med hverandre er sentralt. Men det handler også om å bruke alle de andre yrkesgruppene i tjenesten fornuftig. Det var vi enige om på tvers av landegrenser. Når helsepersonells kompetanse tas i bruk på en systematisk måte, styrkes både kvaliteten i tjenestene og arbeidsmiljøet.
Det tydelige budskapet fra møtet er at utdanning og kompetanse hos helsefagarbeidere er avgjørende for kvaliteten i tjenestene. Helsefagarbeidere og andre helsearbeidere har kollegaer over hele verden. Selv om rammebetingelsene varierer fra land til land, deler vi mange av de samme utfordringene, som behovet for nok helsepersonell, med riktig kompetanse, som har gode arbeidsvilkår, og får anerkjennelse av det viktige arbeidet som gjøres hver dag.
Erfaringsdeling
Derfor er det verdifullt å lytte til hverandre. Når vi deler erfaringer på tvers av landegrenser, ser vi både forskjeller og fellestrekk tydeligere. Internasjonal solidaritet handler nettopp om å se at kampen for gode tjenester, sterke fagmiljøer og trygge arbeidsforhold ikke stopper ved landegrensene. Vi kan lære av hverandres løsninger, bli inspirert av hverandres arbeid og heie fram utvikling som styrker hele helse- og omsorgssektoren. Når vi møtes og utveksler erfaringer, bygger vi et sterkere europeisk fellesskap for helsearbeidere.
Møtet i Oslo minnet oss om hvorfor slike nettverk er viktige. De gir rom for faglig stolthet, gjensidig læring og felles mobilisering.