– Dette er en viktig sosial komponent i pensjonssystemet, sier Fagforbundets pensjonsekspert, Steinar Fuglevaag, i podkasten Hele laget.
Skal gi trygghet til dem som må gi seg tidlig
Bakgrunnen for ordningen er at pensjonsreformen har gjort det mer lønnsomt å jobbe lenger. Samtidig er det ikke alle som har helse eller arbeidssituasjon som gjør det mulig å stå i jobb til stadig høyere pensjonsalder.
Mens noen makter å fortsette å arbeide opp i 70-årene, har andre yrker langt større belastninger. Mange av Fagforbundets medlemmer har jobber der kroppen blir satt på prøve gjennom et helt arbeidsliv.
Den nye ordningen skal derfor gi et ekstra tillegg til pensjonen til personer som har vært lenge i arbeidslivet, men som går av tidligere enn andre.
Kan gi rundt 34 000 kroner ekstra i året
Regjeringens forslag innebærer et livsvarig pensjonstillegg på om lag en kvart G, som med dagens grunnbeløp tilsvarer rundt 34 000 kroner i året.
For å kvalifisere må man blant annet ha hatt et langt yrkesliv, med minst 35 års opptjening. Ordningen er også rettet mot personer som har liten eller ingen arbeidsinntekt etter at de slutter å jobbe.
– For folk som i utgangspunktet har en relativt lav pensjon, vil 34 000 kroner ekstra i året utgjøre en betydelig forskjell, sier Fuglevaag.
Viktig for mange av Fagforbundets medlemmer
Fagforbundets nestleder Line Tollefsen mener ordningen vil være viktig for mange av forbundets medlemmer.
– Vi har mange medlemmer i tunge og krevende yrker. For dem kan dette bli et viktig bidrag som gjør det mulig å gå av når helsa eller arbeidssituasjonen tilsier det, og samtidig ha en pensjon det går an å leve av, sier hun.
Hun understreker at ordningen skal demme opp for en ulikhetsforsterkning som ligger i det økonomiske insentivet for å jobbe lengst mulig.
– Norge kommer til å trenge arbeidskraft i årene framover. Men samtidig må vi ha et system som tar vare på dem som ikke har mulighet til å stå like lenge i jobb som andre, sier Tollefsen.
Nå starter kampen om detaljene
Forslaget skal etter planen ut på høring før det behandles politisk. Der vil Fagforbundet engasjere seg aktivt.
Forbundet mener det er viktig at reglene blir innrettet slik at ordningen treffer dem den er ment for, og at det ikke skapes nye urimelige terskler som gjør at folk faller utenfor på grunn av små forskjeller i inntekt eller opptjening.
– Vi kommer til å følge dette tett og bruke høringsprosessen til å sikre at ordningen fungerer best mulig for våre medlemmer, sier Tollefsen.
Hør podkasten
I den nyeste episoden av podkasten Hele laget forklarer Steinar Fuglevaag og Line Tollefsen hvem ordningen er ment for, hvordan den skal fungere, og hvorfor Fagforbundet mener den er nødvendig.