Nyheter

Enighet i lønnsoppgjøret for Bring Før 7

Etter B-delsforhandlinger i Bring Før 7 ble partene enige om et generelt årslønnstillegg på kr 18.500 til alle ansatte i heltidsstilling.

Enighet i lønnsoppgjøret for Bring Courier & Express

Etter B-delsforhandlinger i Bring Courier & Express ble partene enige om et generelt årslønnstillegg på 17.500 kroner til alle ansatte i heltidsstilling.

Enighet i lønnsoppgjøret i Posten Norge

Partene i lønnsoppgjøret for Posten Norge er enige om lønnsoppgjøret for 2022. Det gis et tillegg på kr 15.800 kroner pr. år til arbeidstakere med en årslønn lavere enn 480.000 kroner. Arbeidstakere med en årslønn på 480.000 kroner eller høyere gis et tillegg i lønn på 3,3 prosent.

Enighet i lønnsoppgjøret for Bring Transportløsninger

Alle ansatte på timelønn eller månedslønn får et generelt tillegg på kr 16 500 pr. år. For deltidsansatte gis tilleggene forholdsmessig ut ifra stillingsprosenten.

Første del av Spekter Helse-forhandlingene er i havn

Fagforbundet kom til enighet med Spekter Helse i A1-forhandlingene, som handler om sosiale bestemmelser i sykehusene. Resultatet ble en videreføring av dagens avtale.

Brudd i frisørforhandlingene

Mandag forhandlet Fagforbundet og NHO Service og Handel tariffavtalen for frisører. Partene kom ikke til enighet, og det ble brudd natt til tirsdag.

I dag starter lønnsoppgjøret for frisører

Avtalen omfatter medlemmene i Fagforbundet som er omfattet av frisøroverenskomsten med NHO. Det er satt av to dager til forhandlinger. Hvis ikke partene blir enige innen midnatt onsdag 4. mai går oppgjøret til mekling.

Brudd i statsoppgjøret

Det ble brudd i forhandlingene med staten i årets hovedtariffoppgjør.

Brudd i forhandlingene i kommunesektoren - fare for streik

Forhandlingene i lønnsoppgjøret mellom KS og LO Kommune endte med brudd. Kommuneoppgjøret går nå til mekling.

Brudd i forhandlingene i kultursektoren

LO Stat og Spekter har ikke kommet til enighet om livslange og kjønnsnøytrale pensjonsytelser i kultursektoren. Nå er det mekling fram mot fristen 10. mai.

Forhandlingsinnspurt i Oslo kommune-oppgjøret

Mandag la LO Kommune Oslo fram sitt andre kravdokument i lønnsforhandlingene. Det økonomiske hovedkravet om økt kjøpekraft til alle medlemmer står fast. I tillegg er det fremmet flere nye krav. Les mer i Fagbladet.

Innspurt i kommuneoppgjøret

Nå starter starter innspurten i årets lønnsoppgjør for de kommuneansatte. Partene har frist til fredag 29. april med å komme til enighet. Lykkes de ikke går oppgjøret til mekling hos riksmekleren.

27. april startet lønnsoppgjøret i Posten Norge

Forhandlingene pågår fremdeles. Medlemmene har gjennom tariffdebatten lagt vekt på generelt tillegg, ubekvemstillegg, kompetanseutvikling og hjemmekontor.

Fortsatt uavklart om kulturpensjon

LO Stat og Spekter har ikke kommet til enighet om varig pensjonsordning i kultursektoren.

Brudd i bussoppgjøret

Det ble brudd i forhandlingene om ny tariffavtale for bussbransjen. Nå ber partene riksmekleren om hjelp til å komme i mål.

Godt resultat i finansoppgjøret

HK Norge og Fagforbundet ble natt til 22. april enige med Finans Norge om lønnsoppgjøret for de ansatte i finanssektoren. Alle medlemmene får et tillegg på kroner 13.000.

Tariffoppgjøret for LO Finans er i gang 

Fagforbundet Post og finans, sammen med HK Norge er i gang med lønnsforhandlingene med Finans Norge.  

LO Stat vil løfte alle i tariffoppgjøret i staten

LO Stats hovedkrav i årets tariffoppgjør i er et lønnsløft for alle LO-forbundenes medlemmer i staten.

Lønnsoppgjøret Oslo kommune 2022: Hele laget skal ha et godt lønnsoppgjør!

Pressemelding fra Fagforbundet Oslo om lønnsoppgjøret i Oslo kommune 2022.

Kommuneoppgjøret i gang: Krever økt lønn for alle

LO-forbundene i kommunal sektor, LO Kommune, krever et lønnsløft for alle i årets lønnsoppgjør. Forhandlingssammenslutningen legger rammen fra frontfaget til grunn for sine krav.