Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Hovedorganisasjonen KA (tidl. Kirkens arbeids­giver­organisasjon) er arbeidsgiverorganisasjonen for kirkelige virksomheter. Fagforbundet forhandler for sine medlemmer i blant annet kirkelige fellesråd, menighetsråd, menighetsbarnehager og i organisasjoner innenfor kirkelig sektor.

Det finnes to avtaler på området.

En for Den norske kirke og for kirkelige tjenester som ble utskilt fra kommunenes ansvarsområde (menighetsråd, fellesråd mv.).

Den andre avtalen gjelder ansatte i organisasjoner og virksomheter innen kirkelig sektor (Kirkens SOS mv.)

Mellomoppgjøret 2025

Lønnsoppgjøret for ansatte i felles- og menighetsråd

Med virkning fra 1. Mai 2025 får alle et generelt lønnstillegg på minst 16 500 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 3,8 prosent av lønna. Garantilønna økes tilsvarende. 

Lønnsoppgjøret i rettssubjektet Den norske kirke

Det gis et prosenttillegg på 3,8 % av den enkeltes grunnlønn, med et minimumsbeløp for stillingskodene 0922 kapellan og 1537 prostiprest på 28.500 kroner.  

Garantilønna økes tilsvarende. For unormerte stillinger gis et prosenttillegg på 3,9 % av den enkeltes grunnlønn. Garantilønnen økes tilsvarende. Virkningstidspunktet for alle tillegg er 1. mai 2025.

I denne delen av lønnsoppgjøret i kirkelig sektor, finner vi blant annet biskoper, prester, proster og kirkerådets administrasjon.

Protokoll fra forhandlingene

Tilbud 4 fra KA, som ble forhandlingsresultat i avtaleområdet

Hovedoppgjøret 2024

Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna og ansatte i kap, 4.7 får et tillegg på minimum 3,85 prosent av lønna. Minimumstillegget 24 500 kroner. Garantilønna økes tilsvarende.

Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i rettssubjektet Den norske kirke.

Lønnstilleggene er brutto, og deltidsansatte får tillegg beregnet forholdsmessig. LO-forbundene i kirkelig sektor inkluderer Fagforbundet, FO og Creo.

Lønnstabeller for rettssubjektet Den norske kirke (for kapellan, sokneprest og unormerte stillinger)

Her kan du laste ned protokollen (PDF)

Her ligger vedlegg til protokollen (PDF)

Lønnsoppgjøret for organisasjonsansatte i kirkelig sektor

Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minst 21 700 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna. 

Tilleggssatsene blir gjeldende fra 1. januar 2025. De er likelydende resten av kirkelig sektor.

Aktuelt

Se alle ->

Garantilønn og sentrale lønnstillegg for ansatte i menighetsråd og fellesråd. Gjeldende fra 1. mai 2024

År ansiennitet
Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 16 500 397 000
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 18 800 452 500
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 20 000 473 700
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 20 000 512 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 21 700 545 300
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 500 571 100
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 23 800 607 700
Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 16 500 400 000
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 19 900 456 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 20 300 477 100
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 22 000 525 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 22 400 553 300 
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 500 580 500
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 24 000 621 100

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 16 500 408 100
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 20 300 468 100
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 20 300 488 100
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 22 000 535 800
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 22 500 559 500
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 500 586 600
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 24 500 644 100

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 16 500 454 400
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 20 300 507 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 21 300 529 200
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 22 000 578 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 24 000 607 700
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 24 500 637 900
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 25 700 682 900

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 16 500 494 200
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 20 000 525 500
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 21 500 547 300
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 22 000 591 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 24 500 639 500
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 25 000 667 000
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 27 700 736 600

 

KA 029

Lønn og rettigheter for ansatte i kirkelige og kristne organisasjoner

KA 057

Hovedavtale KA
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?