Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Avtalen omfatter ansatte i kommunalt eide AS og interkommunale selskaper innen avfall/gjenvinning, biblioteksentralen, IKT-bedrifter, næring/eiendom, parkering, revisjon og vann og avløp.

Mellomoppgjøret 2025

Tirsdag 3. juni ble det enighet i lønnsoppgjøret for de ansatte på  Bedriftsavtalen i Samfunnsbedriftene. – Det har vært viktig å sikre reallønnsvekst, og det har vi fått til, sier forhandlingsleder Ingrid Myran.

Kort om oppgjøret:

  • Stillinger uten særskilt krav om utdanning får et tillegg på 14 500 kroner
  • Fagarbeiderstillinger får et tillegg på 15 500 kroner
  • Fagarbeider med fagskole får et tillegg på 16 700 kroner.
  • De unormerte stillingene får 2,7%.
  • Garantilønnssatsene heves med 4000 kroner utover de sentrale tilleggene fra samme dato (1.5).
  • 1,15% til lokale forhandlinger med virkningstidspunkt 1.8. 2025

Oppgjøret er på linje med frontfaget.

Partssammensatt utvalg

I perioden har partene hatt et partssammensatt utvalg hvor man har sett på tariffavtalens bestemmelser om lærlinger, i lys av fullføringsreformen.

Partene er enige om å ta inn endringer allerede inn i mellomoppgjøret. Endringene er hovedsakelig av redaksjonelle karakterer, men gir også høyere lønn for lærlinger i 3-års læretid. Du kan se disse endringene i sin helhet i protokollen.

Her kan du lese protokollen (PDF)

Her er tariffplakat som du kan printe ut og henge opp på jobb (PDF)

 

Hovedoppgjøret 2024

Kort om oppgjøret:

  • Stillinger uten særskilt krav om utdanning får et tillegg på 19 400 kroner
  • Fagarbeiderstillinger får et tillegg på 20 200 kroner
  • Fagarbeider med fagskole får et tillegg på 21 200 kroner.
  • De unormerte stillingene får 3,6%.
  • Virkningstidspunkt er 1. mai 2024

I tillegg vil det være en pott på 1% til lokale forhandlinger med virkning fra 1. september 2024. Det tilsvarer i gjennomsnitt ca. 5700 kr per årsverk.

Oppgjøret er på linje med frontfaget. 

Her finner du protokollen (pdf)

Her kan du laste ned tariffplakat som kan printes ut og henges opp på arbeidsplassen. (pdf)

Aktuelt

Se alle ->

KS 1701

Lønn og rettigheter for ansatte i selvstendige bedrifter i kommunal sektor

KS 301

Hovedavtale for kommunesektoren
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?