Nyheter
Enighet: Et godt lønnsoppgjør for medlemmer i Virke
LO og Hovedorganisasjonen Virke har etter forhandlinger den 23. april 2025 blitt enige om et lønnsoppgjør som sikrer kjøpekraften for våre medlemmer og som er i tråd med frontfaget.
Ingen enighet i forhandlingene om Teateroverenskomsten
Fagforbundet og teatrene har gjennomført lokale forhandlinger om Teateroverenskomsten 9. og 10. april uten å komme til enighet. Oppgjøret går videre til avsluttende sentrale forhandlinger (fase 3) mellom LO Stat og Spekter. Hovedkravene er reallønnsvekst og at reisetid på turné registreres time for time.
Jobbing i påska
Rettighetene ved arbeid i påsken varierer etter hvor man jobber og om man har tariffavtale. Her er en oversikt over hva man har krav på av fri, lønn og tillegg i påskeferien.
Foreslår nye og mer fleksible regler for yrkesskade
Regjeringa har lagt fram fram nye regler om yrkesskade og yrkessykdom, som vil gi mer fleksibilitet i regelverket. Dette har Fagforbundet jobbet lenge for, særlig for ansatte i helse og omsorg og brannmenn. Les mer i Fagbladet.
Nå foreslås godkjenningsordning av private helsetilbydere
Regjeringa foreslår nå å lovfeste et krav til godkjenning av private helsetilbydere. – En viktig seier for Fagforbundet og for å styrke fellesskapets helsetjeneste, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.
Godt resultat i Spekter-oppgjøret
LO Stat og Spekter er enige i det sentrale tariffoppgjøret for over 55 000 LO-medlemmer i Spekter-området.
Et solid kvalitetsløft for barnevernet
– Vi trenger hele laget av ansatte med sin ulike erfaring og kompetanse. Det er helt nødvendig for å sikre stabilitet og forutsigbarhet i arbeidet med å ta vare på våre mest utsatte unge, sier Nord.
Forhandlingene i Spekter er i gang
4. april startet lønnsforhandlingene for over 55.000 medlemmer i LOs forbund i Spekter-området. Fagforbundets forhandlingsleder legger vekt på reallønnsøkning for medlemmene.
Ned i grøten på lønnsoppgjøret 2025
Hva er det egentlig som skjer under lønnsoppgjøret, hva er et mellomoppgjør og får alle 4,4 prosent lønnsøkning?