Veileder

VEILEDNING FOR KOMMENDE OG NÅVÆRENDE PENSJONISTER I FAGFORBUNDET TEOLOGENE

I Fagforbundet teoLOgenes handlingsplan står det at en skal arbeide for en livsfasepolitikk som tar de ulike gruppers utfordringer på alvorlig. Pensjonistutvalget i teoLOgene jobbet vår 2020, etter oppfordring fra styret, en veileder for pensjonister i fagforeningen. Dette veiledningsdokumentet legges også ut på denne nettsiden.

Her ligger link til aktuelle ressurser for pensjonister i fagforeningen og beskrivelse av noen utfordringer knyttet til pensjon, som er greit for aktuelle medlemmer å være klar over. Det vil også foreligge en veiledning for inngåelse av kontrakt ved vikartjeneste der.

Ellers henviser vi til : https://www.fagforbundet.no/rettigheter-i-arbeidslivet/pensjon/

Her står nyttig info til våre pensjonistmedlemmer og kontaktinfo ang ulike spørsmål. Mange pensjonistmedlemmer i Fagforbundet er også aktivt med i Pensjonistforbundet ( https://pensjonistforbundet.no/ )

Livsfasepolitikk i Teologene – Pensjonistfasen pr. Juni 2025

Fagforbundet TeoLOgene skal jobbe for :
• At det gis råd og veiledning til prester som skal avslutte tjenesten som yrkesaktiv.
• At pensjonistene blir hørt i saker som er aktuelle for dem.
• At pensjonistprestene i TeoLOgene blir brukt ut fra deres kompetanse og erfaring.
• At pensjonistene blir inkludert i fellesskapet.
• Gode lønns- og arbeidsforhold for pensjonister som fortsatt ønsker å jobbe i Den norske kirke.
•  En mer ensartet praksis i hvordan bispedømmene tilrettelegger for pensjonisters vikartjeneste.
• Å søke samarbeid med SPIR for å stå sterkere sammen om pensjonistenes vilkår.
• At den årlige reguleringen av alderspensjon under utbetaling skal være gjenstand for forhandlinger mellom partene i Trygdeoppgjøret.
•At Pensjonistforbundet skal få tilbake forhandlingsretten ( som man mistet i 2011)
•At minstepensjonistenes vilkår skal bedres
•At samordningsfellen ( det at offentlig ansatte taper på å jobbe etter fylte 67 år) skrotes.

Viktig om pensjonistlønn i Staten kopiert fra hjemmesiden til Statens pensjonskasse:

 «Alderspensjonister kan bli engasjert i staten eller skoleverket på pensjonistlønn. Da blir som hovedregel ikke alderspensjonen hos våre medlemmer redusert.
Alderspensjonister kan inngå avtale med arbeidsgiver om arbeid etter gitte vilkår og pensjonistlønn. Hvis du er alderspensjonist og blir engasjert på pensjonistvilkår, det vil si at du får pensjonistlønn, beholder du som hovedregel pensjonen fra oss uten reduksjon. Dette gjelder uavhengig av hvor mye du tjener.

Noen kriterier for å bli engasjert på pensjonistlønn må være oppfylt:
• Det er en forutsetning at du har hel/delvis alderspensjon fra Statens pensjonskasse. 
• I Statens personalhåndbok står blant annet: Det er en forutsetning at slikt engasjement skal gjelde kortvarig (tilfeldig) arbeid, og ikke være oppgaver av fast og varig karakter, og skal heller ikke være en videreføring av tidligere arbeidsforhold.
• Pensjonistlønn kan ikke kombineres med AFP og uførepensjon.»

----------------------------------------------------------------------------------------
Pensjonistlønnen per 1. januar 2025:
• 258 kroner per time

Fagforbundet teoLOgene vil jobbe målrettet for at pensjonistlønnen justeres opp årlig, slik at den følger lønnsutviklingen for øvrig. I følge SPK kan et vikariat kun kan være kortvarig (tilfeldig) arbeid. Kirken forholder seg til en maksgrense på inntil 6 måneder for vikariater. 

Enkeltpersonsforetak

I dag er det  bispedømmer som etter veiledning fra kirkerådet til stiftsdirektører mottar regning fra prester med enkeltpersonsforetak, men at det er opp til hvert bispedømme å avgjøre. Fagforbundet teoLOgene ser et behov for at det ryddes opp i praksisen, og at det blir like forhold over hele landet.
Situasjonen med ønske om bruke enkelpersonsforetak viser at vilkårene for pensjonistlønn er for dårlig i DnK. Fagforbundet teoLOgene har i utgangspunktet ingen prinsipielle motforestillinger mot at medlemmer i gitte situasjoner oppretter enkeltmannsforetak. Det må være opp til den enkelte å vurdere hvorvidt det er noe man vil.
Men Fagforbundet teoLOgene ønsker ikke at kirken skal basere sin virksomhet på utstrakt bruk av korttidskontrakter/innleie via enkeltpersonsforetak. Dette ville være særdeles problematisk og noe Fagforbundet arbeider mot på alle områder. Dette vil i så fall svekke de ansattes rettigheter og redusere våre medlemmers trygghet til forutsigbar inntekt osv. Derfor vil Fagforbundet teoLOgene arbeide imot dette. Vi vil kjempe for at pensjonistlønnen forbedres.

Pensjonister som ressurs

I fremtidens kirke er vi helt avhengig av  nyrekruttering til yrket, men også legge til rette for at flere pensjonister kan tjenestegjør i DnK og oppfatter dette som attraktivt.
Pensjonisters vikariater utgjør nå ca. 70 årsverk i DnK. Derfor er det viktig å legge til rette for denne tjenesten, slik at den kan utføres på ryddige måter. 
Fagforbundet teoLOgene vil jobbe videre for en god tjenestepensjonsordning i en fremtidig folkekirke. Dette er viktig også med tanke på nyrekruttering og beholde arbeidstakere i kirken.